Driv förändringsarbete som Sustainability Manager för IES

Vill du jobba med en ny ambitiös hållbarhetsstrategi, förbättrade processer för uppföljning och rapportering och stor potential att göra både miljömässig och social nytta? I den nya rollen som Sustainability Manager för Internationella Engelska Skolan (IES) kommer du att vara central för att driva förändringsarbete med såväl chefer i staben som ute på skolorna, för att nå visionen om en hållbar skola och organisation!

Om Internationella Engelska Skolan (IES)

IES är en av Sveriges största friskoleaktörer inom grundskolan, med 48 skolor, 3500 anställda och runt 32 000 elever över hela landet. Verksamheten har vuxit stadigt sedan 1993 och bygger på en tvåspråkig grundidé samtidigt som den följer den svenska läroplanen. Värdegrunden bygger på höga akademiska förväntningar och en lugn och trygg miljö för lärande.

Arbetet med hållbar utveckling har länge varit en viktig fråga för IES som har fokuserat på att maximera sin samhällsnytta i kärnverksamheten och att arbeta med lokala initiativ med stort fokus på social hållbarhet och trygghet. Idag har både förväntningarna och kraven på ett framåtlutat och systematiskt hållbarhetsarbete skärpts och ett förändringsarbete har inletts med utvecklingen av en ny hållbarhetsstrategi och tillsättningen av en ny dedikerad Sustainability Manager för att leda arbetet.

Uppdrag och arbetsuppgifter

I rollen som Sustainability Manager kommer du att arbeta både strategiskt och operativt för att integrera hållbarhet i alla delar av organisationen. Din utgångspunkt kommer att vara den nya hållbarhetsstrategin som ska förverkligas i praktiken med exempelvis arbete kring energi och fastigheter, elevhälsa och samverkan i lokalsamhället. Dessutom kommer du att arbeta för att systematisera hållbarhetsarbetet, förbättra mål och mätbarhet särskilt på miljöområdet samt att leda förberedelserna för rapportering enligt CSRD.

För att vara framgångsrik i förändringsarbetet och integreringen av hållbarhet kommer det att vara mycket viktigt att bygga relationer och engagera chefer både i staben och ute på skolorna, samt skapa ett momentum av synliga förbättringar. Eftersom både rollen och strategin är nya är det viktigt att du kan anpassa arbetet efterhand, men dina huvudansvar kommer omfatta:

• Implementera och utveckla hållbarhetsstrategin, med alla de verktyg, rutiner och planer som behövs
• Systematisera hållbarhetsarbetet med mätbara mål, förbereda processer för uppföljning och rapportering enligt CSRD tillsammans med finansteamet och implementera systemstöd för hanteringen av hållbarhetsdata
• Initiera och driva effektfulla projekt tillsammans med såväl skolorna som övriga centrala funktioner för att förbättra de miljömässiga, sociala och ekonomiska avtrycken
• Stötta ledningen och resten av organisationen i olika aktuella frågor och genomföra omvärldsbevakning inom hållbarhetsområdet för att säkerställa proaktivt arbete
• Jobba kontinuerligt för att engagera och utbilda kring hållbarhet i hela organisationen, inklusive ledningen
• Samarbeta med kommunikationsteamet för att hållbarhetsinitiativ och resultat ska kommuniceras tydligt både internt och externt

I rollen rapporterar du direkt till Head of Communication som ansvarar för hållbarhet i ledningsgruppen. Du kommer dessutom att samarbeta nära finansteamet samt en hållbarhetsgrupp med ett flertal chefer från ledningsgruppen. Det kan också förekomma besök på skolor runt om i landet för att bygga relationer och samla in idéer. Tjänsten är placerad på det nya huvudkontoret vid Danderyd Sjukhus, Stockholm.

Kvalifikationer och meriter

Vi välkomnar alla sökande och är övertygade om att mångfald och alla individers styrkor behövs för att bygga ett hållbart samhälle. Därför arbetar vi med en kompetensbaserad rekryteringsprocess, där matchningen baseras på följande kvalifikationer, meriter och personliga egenskaper.

Kvalifikationer som krävs: 

• Relevant akademisk utbildning och flerårig erfarenhet av strategiskt och operativt hållbarhetsarbete
• Mycket god förståelse för klimat- och hållbarhetsrapportering samt god kompetens att implementera CSRD
• Du delar IES värdegrund och passion för utbildning, samt trivs i en entreprenöriell kontext där du får stort ansvar och stor frihet
• Språkkunskaper i svenska och engelska på professionell nivå (engelska är det främsta arbetsspråket)

Meriter:

• Tidigare erfarenhet eller god förståelse för utbildningssektorn
• Erfarenhet av att ha lett större hållbarhetsinitiativ med mätbara resultat
• God förmåga att leda integreringen mellan funktionerna för hållbarhet och finans
• Relevant spetskompetens inom exempelvis energieffektivisering, fastigheter, avfall, klimatberäkningar etc.

Personliga egenskaper:
För att lyckas i rollen behöver du ha hög pedagogisk och kommunikativ förmåga och motiveras av att engagera andra. Du trivs med att leda dig själv och andra. Dessutom behöver du vara lösningsorienterad och resultatinriktad för att tackla utmaningar och driva igenom förändring. Slutligen behöver du trivas med såväl strategiskt som operativt arbete för att få saker att hända.

Villkor

Plats: IES nya kontor vid Danderyd Sjukhus, Stockholm. Besök på skolor runt om i landet kan förekomma.
Start: Tillträde augusti eller enligt överenskommelse.
Villkor: Heltidsanställning hos IES med konkurrenskraftig lön och villkor enligt Almegas kollektivavtal. Dessutom erbjuds ett utbud av förmåner (läs mer), exempelvis friskvårdsbidrag, tillgång till hälsocoachning, psykolog och annan rådgivning, ITP-pension och försäkringar etc.