Sustainergies nyrekryterar för att följa hållbarhetsbranschen

Sustainergies har i över tio års tid jobbat med att rusta studenter och Young Professionals med hållbarhetskompetens. Dels genom att rekrytera och bemanna till organisationer som vill växla upp sitt hållbarhetsarbete och dels genom olika typer av samarbetsprojekt. Nu rekryterar organisationen Julia Labbart och Rachel Gustafsson för att se till att ännu fler får chansen att jobba mer med hållbarhet.

Pressmeddelande 2021-25-08

“Vi kommer ur ett år som präglats av en pandemi där många organisationer varit tvungna att prioritera om när det kommer till hållbarhet. Samtidigt visar bland annat IPCC:s rapport att världen behöver växla upp. Behovet finns och nu har vi mer resurser för att stötta våra partners och driva branschen framåt” säger Simon Werbart Flato, verksamhetschef.

Sustainergies väljer att rekrytera Julia Labbart, tidigare researcher från Alumni och Rachel Gustafsson, utbildad hållbarhetsspecialist med flera tidigare uppdrag på meritlistan, senast från Apotek Hjärtat. Julia kommer vara en del av en satsning på bredare stöd för rekrytering, bemanning och matchning för alla typer av hållbarhetsroller.

“Det känns spännande att jobba med en så viktig organisation som Sustainergies. Jag kommer in med erfarenhet av rekrytering och searcharbete vilket jag tror kommer spetsa vårt bemanningserbjudande ytterligare” säger Julia Labbart, rekryteringsansvarig.

Rachel Gustafsson kommer bland annat att leda och utveckla Sustainergies Academy, ett program med caseworkshops för hållbara lösningar i samarbete med till exempel Grant Thornton. Dessutom kommer hon att koordinera de unika programmen med hållbarhetscoacher som arbetar lokalt med förbättrings- och utvecklingsarbete för exempelvis Sparbankerna.

“Nu i höst lanserar vi exempelvis fördjupnings-case inom Sustainergies Academy. Det gör att våra partners kan få ännu mer användbara resultat samtidigt som studenterna får mer spetsspetskompetens för att starta sina hållbarhetskarriärer, säger Rachel Gustafsson, projektansvarig.

Under de tolv år som Sustainergies verkat har branschen mognat. Hållbarhetsrollerna har blivit fler och mer komplexa och efterfrågan på en bred kompetens har ökat.

“Det är bra att branschen utvecklas men det ställer högre krav på vår förmåga. Därför är det viktigt att vi nu kan rekrytera till mer komplexa roller och tydligare förbereda studenter på hur de kan få en karriär som gör skillnad” säger Simon Webart Flato, verksamhetschef.