Vi hjälper er rekrytera rätt specialist för era specifika utmaningar
Hållbarhet är vår hemmaplan
Att rekrytera rätt kompetens inom hållbarhet är både komplext och tidskrävande. Med över 15 års erfarenhet i branschen vet vi exakt vad som krävs.
Vi erbjuder en smart helhetslösning – från behovsanalys till anställning. Genom skräddarsydda rollbeskrivningar, riktad marknadsföring och strategisk headhunting aktiverar vi Sveriges främsta nätverk av hållbarhetsspecialister för att hitta exakt rätt kandidat för era behov.
Varför välja oss?
Så går det till:
Behovsanalys:
Vi kartlägger era behov och hjälper er formulera en tydlig och attraktiv rollbeskrivning.
01
Annonsering & headhunting:
Vi kombinerar bred marknadsföring med personlig headhunting för bästa möjliga kandidaturval.
02
Urvalsprocess:
Vi bedömer kandidaterna utifrån tydligt uppsatta kompetenskriterier. Under återkopplingen säkerställer vi att samtliga kandidater får en positiv helhetsupplevelse.
03
Intervjuprocess:
Våra rekryterare håller inledande intervjuer med utvalda kandidater, presenterar rekommenderade slutkandidater och bokar in intervjuer med er.
04
Eventuella tester:
Om det är relevant för rollen erbjuder vi tester med AlvaLabs: ett personlighetstest (Big Five) och ett adaptivt logiktest.
05
Referenstagning:
Som en sista kontroll tar vi referenser för att säkerställa att slutkandidaten är rätt val för just er.
06
Tillsättning:
Vi finns med hela vägen fram till kandidatens första arbetsdag. När ni skrivit avtal stänger vi processen med resterande kandidater och säkerställer att ni har en bra plan för onboarding.
