Ledamot till Sustainergies styrelse

Sustainergies är en ideell organisation med spännande verksamhet som syftar till att rusta och rekrytera hållbarhetstalang. Nu söker vi en ny styrelseledamot med spetskompetenser inom Diversity & Inclusion, för att bidra till styrelsens fortsatta arbete och som strategiskt stöd för verksamheten. Tipsa om dig själv eller någon annan som du tror kan bidra till att göra Sustainergies ännu bättre! 

Om Sustainergies

Sustainergies utvecklas hela tiden för att fortsätta rusta och rekrytera hållbarhetstalang. Verksamheten startades av studenter år 2009 och erbjuder idag fullskaliga rekryteringstjänster, förmedling av studentuppdrag och praktikplatser, bemanningar, workshops och samverkansprojekt. Våra kunder och partners är många av Sveriges ledande bolag och organisationer inom både privat, offentlig och idéburen sektor.

Vårt team består idag av fem heltidsanställda, ett 20-tal studentmedarbetare och en aktiv styrelse med bred kompetens. Vi är en ideell organisation med brutet verksamhetsår och två årsmöten per år, som vårt högsta beslutande organ.

Aktuell vakans i styrelsen

Styrelsen har det övergripande ansvaret för organisationen och arbetar framförallt med strategiska frågor, utveckling av verksamheten och stöd för ledningen. I rollen som styrelseledamot får du arbeta med kompetenta kollegor och delta i organisationsutvecklingen i en entreprenöriell och växande verksamhet. Rollen kommer att tillsättas genom val vid årsmötet i november och löpa fram till verksamhetsårets slut den sista juni 2023 eller längre.

Det har alltid varit viktigt för Sustainergies med en bredd av kompetenser och perspektiv inom styrelsen. I november tackar vi av Dahir Khalid som på grund av nytt jobb med utlandsvistelse lämnar Sustainergies styrelse efter drygt två års engagemang. Nu söker vi hans ersättare som bör komplettera den befintliga styrelsen med spetskompetenser inom Diversity & Inclusion.

Dessa kompetenser kan förhoppningsvis bidra till styrelsens fortsatta arbete kring strategi, tillväxt och uppföljning. Dessutom kan det bidra till styrelsens förmåga att ge strategiskt stöd för verksamheten, både avseende interna processer, rekryteringsverksamheten och möjligheterna att arbeta främjande med mångfald och inkludering inom hela hållbarhetsområdet.

I rollen som styrelsemedlem förväntas du:

• dedikera ca 4-8 timmars arbete per månad för styrelsemöten, löpande styrelsearbete och arbete med organisationens ledning
• delta på ca 5 styrelsemöten under året (i Stockholm eller digitalt, vardagskvällar á ca 2-3 timmar)
• dela med dig av din kompetens, bidra med utmanande frågeställningar och, om möjligt, agera bollplank till Sustainergies team