På vår hemsida ska du alltid känna dig trygg med vilken information vi samlar in och hur den används. Här kan du se vilka cookies vi samlar in och justera dina inställningar om du vill!
Vill du fördjupa dig inom ESG-data och utvärdering av företags hållbarhetsarbete? Under maj-juni kan du få chansen att jobba under handledning av seniora konsulter på Position Green, för att kartlägga hundratals börsnoterade bolag och lägga grunden för den efterlängtade årliga ESG100-rapporten.
Position Green samlar experter inom rådgivning och mjukvara, med målet att hjälpa sina kunder att accelerera sin hållbarhetsagenda. Deras erbjudande spänner över hela hållbarhetsområdet och omfattar strategisk rådgivning, mjukvara, rapportering, e-learning och chefsutbildning. De värdesätter sin icke-formella kultur, starka teamkänsla och drivkraft att alltid leverera på topp för sina kunder. Idag har de fler än 700 kunder och mer än 300 anställda vid 10 kontor i Sverige, Norge, Danmark, Storbritannien, Nederländerna och USA, men fortsätter att växa snabbt!
Du kommer att arbeta tillsammans med andra studenter och medarbetare på Position Green för att kartlägga ett urval av börsnoterade bolag utifrån en serie av ESG-områden. Ni kommer att använda er av bolagens års- och hållbarhetsrapporter samt information från deras hemsidor, och fylla i data i en färdig Excel-modell. Resultatet kommer att sammanställas till rapporten ESG100, som innehåller jämförelser och strategiska slutsatser för företagsledningar, styrelser och investerare. Läs mer om ESG100.
Uppdraget kommer att ge dig god förståelse för vilken ESG-data som rapporteras och hur det skiljer sig mellan bolag och branscher, samt hur det går med implementeringen av CSRD/ESRS. Detta område inom hållbarhetsrapportering växer snabbt, så både meriten och kontakten med uppdragsgivaren kan vara en dörröppnare för hållbarhetskarriären.
Vi välkomnar alla sökande och är övertygade om att mångfald och alla individers styrkor behövs för att bygga ett hållbart samhälle. Därför arbetar vi med en kompetensbaserad rekryteringsprocess, där matchningen baseras på följande kvalifikationer och personliga egenskaper:
Omfattning: Uppskattad arbetstid ca. 100 h. under 3-6 veckor från mitten av maj. Främst under kontorstid för handledning och samarbete, med viss flexibilitet.
Arbetsplats: Arbete på distans, med videomöten för uppstart och löpande avstämningar.
Ersättning: Timanställning med marknadsmässig lön som studentkonsult via Sustainergies.