Rekryterare med hållbarhetsintresse

“Att få kombinera min kompetens inom rekrytering med hållbarhetsarbete är det som gör att det känns meningsfullt att gå till jobbet varje dag. Något jag uppskattar mycket med Sustainergies är att vi är ett litet team med stort hjärta, där alla delar visionen om att vilja göra någonting gott! Som rekryterare hos oss kommer du att få arbeta med fantastiska partners och kandidater som alla vill bidra i omställningen mot en mer hållbar värld.” – Julia Labbart, Rekryteringschef och din framtida kollega.

Om Sustainergies

Sustainergies utvecklas hela tiden för att fortsätta rusta och rekrytera hållbarhetstalang. Vi vill att den bästa kompetensen på planeten används för planetens bästa. Verksamheten startades av studenter år 2009 och har idag vuxit till en talangfabrik som erbjudit flera tusen unga talanger uppdrag och erfarenheter inom hållbarhetsområdet. Idag erbjuder vi rekryteringstjänster, förmedlar studentuppdrag och praktikplatser, utför bemanningar, leder workshops och utformar projekt. Våra kunder och partners är många av Sveriges ledande bolag och organisationer inom både privat, offentlig och idéburen sektor. Förra året engagerade vi 650 deltagare och möjliggjorde sammanlagt 55 300 timmars hållbarhetsarbete! Det motsvarar mer än 2000 högskolepoäng, 30 heltidstjänster i ett år, eller 3500 heminstallationer av solceller.

Vårt team består idag av fem heltidsanställda, fyra extraanställda, ett 20-tal studentprojektledare över hela Sverige och en aktiv styrelse med bred kompetens. Vi arbetar nära varandra, i tvärfunktionella samarbeten, och är alltid öppna för förändring. I teamet finns en bredd av olika kompetenser inom allt från projektledning till rekrytering och kommunikation. Vi gillar att arbeta tätt tillsammans för att utbyta erfarenheter, inspirera och lösa utmaningar varje dag.

Rollen som rekryterare

Som rekryterare hos oss får du möjlighet att arbeta med hållbarhetstalanger, partners och organisationer som alla delar ett gemensamt mål – en mer hållbar värld. Du kommer att självständigt projektleda hela rekryteringsprocesser från start till mål, där din första tid på Sustainergies handlar om att få lära dig de olika stegen. Du delar arbetet inom rekryteringsområdet med en kollega som har samma roll som du och en mer erfaren kollega som håller i det strategiska ansvaret för områdets utveckling. Vid behov utökar vi även teamet med studerande rekryteringsassistenter.

I rollen som rekryterare kommer du snabbt att få erfarenhet av alla typer av rekryteringstjänster i vår portfölj. Du får arbeta med allt från rekrytering av praktikanter och  bemanningskonsulter, till heltidsroller. Vi ser även gärna att du är intresserad av att utveckla vår employer branding i samarbete med vår Social Media Manager. Det finns stora möjligheter att forma rollen utifrån dina egna intressen och förmågor. Målsättningen är att du ska bidra till att hela vår rekryteringsverksamhet växer – och att du ska växa med oss – genom att få:

• Operativt ansvar för genomförande och projektledning av rekryteringar, med fokus på goda relationer och kvalité
• Möjlighet till helhetsansvar för att projektleda vår Praktikperiod, där vi arbetar med att tillsätta ett stort antal studenter för hållbarhetspraktik hos våra partners
• Kundansvar för samarbeten med möjlighet att jobba nära start-ups, myndigheter, företag, kommuner samt ideella verksamheter
• Vid intresse få vara med och stötta utvecklingen av organisationens strategiska HR-funktion
• En nisch inom employer branding där du får arbeta med att attrahera kandidater på ett strategiskt sätt

Med denna rollbeskrivning vill vi att du ska växa tillsammans med oss inom både rekrytering och hållbarhet!

Vi söker dig som

För oss är dina drivkrafter och vem du är som person minst lika viktigt som dina specifika förkunskaper. Du bör ha något års erfarenhet som täcker nedanstående områden, men den kan även omfattas av relevant arbete under studietiden. Sammanfattningsvis söker vi dig som:

• Har en akademisk utbildning inom Personalvetenskap, Beteendevetenskap eller motsvarande (t.ex. annat Samhällsvetenskapligt ämne eller Hållbarhet)
• Har arbetat självständigt med hela eller delar av rekryteringsprocesser tidigare och brinner för en bra kandidatupplevelse i alla steg
• Har ett stort hållbarhetsintresse
• Behärskar svenska och engelska i både tal och skrift
• För att lyckas väl i rollen tror vi att du som person är; relationsskapande, flexibel, kreativ och ansvarstagande

Det är även meriterande om du har:

• Branschvana eller förkunskaper inom hållbarhetsområdet
• Erfarenhet av att arbeta med kompetensbaserad rekrytering
• Kunskaper inom employer branding, marknadsföring eller motsvarande

Villkor

Arbetsplats: Vi sitter på Sustainergies kontor på Norrsken House i Stockholm med andra spännande Impact-bolag. Med viss flexibilitet för distansarbete.
Omfattning: Heltidstjänst. Provanställning sex månader, därefter tillsvidare.
Arbetstider: I genomsnitt 40 timmars arbetsvecka, med säsongsvariation i arbetsbelastningen och möjlighet till flexibel arbetstid.
Ersättning: Fast lön och villkor enligt kollektivavtal. Sex veckors semester, friskvård, sommartid och slopad karensdag.
Tillträde: Enligt överenskommelse, från januari 2022 med möjlighet till senare start.