På vår hemsida ska du alltid känna dig trygg med vilken information vi samlar in och hur den används. Här kan du se vilka cookies vi samlar in och justera dina inställningar om du vill!
Vill du medverka i och utveckla det lokala arbetet mot de globala hållbarhetsmålen i Uppland? Vill du ge föreningar och företag förutsättningar att driva utvecklande projekt som gör bygden de lever i mer attraktiv och hållbar? I heltidstjänsten som redovisningsekonom på Upplandsbygd Lokalt ledd utveckling får du göra allt detta och bli ett viktigt nav i det lokala arbetet. Samtidigt får du utveckla en bredd av färdigheter och kompetenser!
Upplandsbygd Lokalt ledd utveckling är en ideell organisation där ideella, offentliga och privata krafter tar ett gemensamt tag om landsbygdsutvecklingen i kommunerna Knivsta, Sigtuna, Uppsala och Östhammar. Detta sker genom lokalt ledd utveckling med Leadermetoden, finansierat från bland annat EU och de berörda kommunerna, och med hållbar utveckling som ledstjärna. Organisationens kansli består idag av fem heltidsanställda och ligger i Storvreta, strax norr om Uppsala, som är centralt beläget i verksamhetsområdet med goda kommunikationer. Organisationens nuvarande ekonom slutar under våren och nu letar Upplandsbygd Lokalt ledd utveckling ett nytillskott till kansliet.
Som redovisningsekonom arbetar du med löpande bokföring, lönehantering, ekonomisk rådgivning, beredning av ansökan om utbetalning av projekt och framtagande av årsbokslut och deklaration.
Utöver detta arbetar du med information och rådgivning samt handläggning av projektansökningar. Du stöttar projektägare och stärker dem i deras arbete. Det kan innebära att facilitera idégenerering, ge råd inom projektledning samt bistå med kontakter. Dessutom arbetar du vid behov med andra delar av verksamheten eftersom du blir en viktig del av en liten arbetsgrupp som samarbetar för att tillsammans nå sina mål.
Arbetsplats: Kansliet i Storvreta, strax norr om Uppsala, med möjlighet till arbete på distans.
Omfattning: Heltid. Tillsvidareanställning.
Ersättning: Fast lön och villkor enligt kollektivavtal. Arbetsplatsen tillämpar individuell lönesättning.
Tillträde: Snarast möjligt, enligt överenskommelse.