Anställningsavtal

Roll

ARBETSGIVARE

Namn: Sustainergies	Org.nr: 802449-6260
Adress: c/o Impact Hub Riddargatan 17D, 3tr 114 57 Stockholm	Telefon: 46 (0)73-80 96 243
Mailadress: info@sustainergies.se

ARBETSTAGARE

Namn:	Telefon: +46
Person.nr:	Mailadress:
Adress: Sustainergies c/o Impact Hub Riddargatan 17D, 3tr 114 57 Stockholm	Bank:
Clearing.nr:
Konto.nr:

1. Anställningen

1.1 ANSTÄLLNINGSFORM

Allmän visstidsanställning.

1.2 UPPDRAGSPERIOD

F.r.o.m.	t.o.m.

1.3 OMFATTNING

timmar per månad. Flexibel arbetstid, ingen övertidsersättning.

1.4 ARBETSPLATS
Se bilaga.

2. Ersättning och försäkringar

2.1 ERSÄTTNING

Timlön brutto	kr eller fast ersättning	kr brutto.

2.2 UTBETALNING AV ERSÄTTNING

Se bilaga.

2.3 SEMESTERERSÄTTNING

Semesterersättning om 12% av bruttolön, betalas ut med sista löneutbetalningen.<

2.4 FÖRSÄKRINGAR

Du är försäkrad enligt kollektivavtalsstandard för tjänstemän. Försäkringarna administreras via Fora. Dessa är: Tjänstegrupplivsförsäkring (TGL), Trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA), Försäkring om avgångsbidrag (AGB) och Avtalstalsgruppsförsäkring (AGS).

2.5 PENSION

Avsättning om 4,5% av bruttolönen enligt ITP1. Administreras av Collectum.

2.6 BEHANDLING AV PERSONUPPGIFTER

Genom att signera detta avtal samtycker du till att Sustainergies sparar dina personuppgifter med syfte att administrera lön, pension, försäkringar, reseersättningar etc och för kontakt om ovan ärenden med berörda myndigheter, pensionsbolag etc. Du ger även samtycke till att uppgifter om dig sparas för att ge dig stöd och råd under projektet samt för att utvärdera projektets utfall.

Detta avtal har upprättats i två originalexemplar varav parterna tagit var sitt.

Signatur firmatecknare	Signatur arbetstagare
Markus Danell
Namnförtydligande	Namnförtydligande
Ort och datum	Ort och datum

Bilaga 1

SEKRETESSFÖRBINDELSE

Du får inte, vare sig under anställningstiden eller efter dess upphörande (om det inte krävs för fullgörelse av dina plikter enligt detta avtal eller enligt lag) använda eller för någon annan person eller organisation avslöja sådan information rörande Sustainergies eller dess uppdragsgivare som Sustainergies, eller dess samarbetspartners rimligen kan antas vilja hålla konfidentiell.

Sådan information kan till exempel utgöras av uppgifter om personer eller organisationer i Sustainergies nätverk, uppgifter om Sustainergies projekt och uppdrag, information om förhållanden hos våra partners, m.m. Vid oklarhet om vad som omfattas av denna sekretessbestämmelse så kan arbetstagaren vända sig till Sustainergies ledning.

IMMATERIELLA RÄTTIGHETER

Genom denna överenskommelse erhåller Sustainergies och verksamheten du arbetar för äganderätten och den exklusiva förfoganderätten till allt material och alla resultat, samt alla därtill relaterade immateriella rättigheter som arbetstagaren framställer under uppdraget. Sustainergies och verksamheten du arbetar för har rätt att fritt utveckla och bearbeta samt att till annan upplåta och överlåta sådant material samt sådana resultat och immateriella rättigheter eller delar därav.

Du har ej rätt att direkt eller indirekt på något sätt utnyttja eller exploatera i ovan punkt angivna material, resultat och immateriella rättigheter under tiden för sitt uppdrag eller efter dess upphörande, om ej skriftlig överenskommelse om sådant utnyttjande ingåtts med Sustainergies.

LOJALITET

Så länge du är anställd är du skyldig att vara lojal mot verksamheten du arbetar för och Sustainergies. Detta är en grundläggande skyldighet och innebär bland annat att du inte får arbeta med konkurrerande verksamhet under din anställning

Bilaga 2

RUBRIK

Brödtext

RUBRIK

Brödtext

LOJALITET

Brödtext