Hållbarhetskoordinator som utvecklar transparens i leverantörsled hos Staples

Staples vill fortsätta vara en branschledande förebild med högt satta klimatmål, följa ökande hållbarhetskrav & regleringar samt växla upp arbetet för transparens i leverantörsled. Därför utökar de teamet med en till Hållbarhetskoordinator och du kan få vara med i en tid med stora utvecklingsmöjligheter! Skulle du trivas med varierat och spännande hållbarhetsarbete med både planering, uppföljning och mänskliga rättigheter i leverantörsled, hållbarhetsrapportering, klimatberäkning och arbete med kvalitets-, miljö- och hållbarhetsledningssystemen?

Om Staples

Klicka på Spotify-ikonen för att höra din framtida chef berätta om Staples hållbarhetsarbete!

Staples är marknadens ledande leverantör av produkter och lösningar inom kontor, städ & hygien, kök & servering, skola & förskola, möbler, förpackningsmaterial, sjukvård & omsorg, datortillbehör och profil/branding, för dagens och morgondagens arbetsplatser (läs mer längre ner).

De har som ambition att bli branschledande inom hållbarhetsarbetet genom att exempelvis minska sina koldioxidutsläpp och hjälpa sina kunder att göra detsamma (mål om halvering på 5 år), samt tillhandahålla ett komplett miljömedvetet sortiment (har idag 5000+ produkter med miljöprofil). Hållbarhetsarbetet i Sverige och Danmark leds av ett team för Corporate responsibility and Quality, men de stöttar och samarbetar med kollegor i alla verksamhetens länder. Nu söker de en till Hållbarhetskoordinator för att fortsätta utveckla arbetet, inledningsvis med en visstidsanställning under 6 månader men med goda möjligheter till förlängning.

Uppdrag och arbetsuppgifter

Som Hållbarhetskoordinator kommer du att ingå i det svensk/danska teamet för Corporate responsibility and Quality, som säkerställer att hållbarhetsarbetet fungerar väl på alla nivåer i verksamheten. Det är ett varierat och spännande arbete där du också blir en viktig resurs för satsningarna på ökad transparens i leverantörsled och arbete med exempelvis etikuppföljning, mänskliga rättigheter, Transparency Act och EU:s nuvarande och kommande regleringar på området. Arbetet under våren kan också omfatta:

• Att arbeta med certifieringarna ISO 9001, ISO 14001 och ISO 26000 för att summera resultaten från föregående år och planera arbetet 2022
• Att sammanställa underlag för klimat- och hållbarhetsrapportering enligt GRI-standard
• Att delta i utvärderingar av inköp och sortiment utifrån kemikalielagstiftning, miljöprestanda, klimatberäkningar, LCA etc

Du kommer att arbeta i team med Staples Head of CR & Quality Nordic och ytterligare en Hållbarhetskoordinator, men hela tiden ha mycket kontakt ut i alla delar av verksamheten. Under våren pågår också internt arbete med att integrera Staples i Lyreco efter uppköp och det blir extra viktigt att lära känna hur båda verksamheterna fungerar för att skapa ett smart och enhetligt arbete tillsammans. Du kommer in i en spännande tid med fullt av utvecklingsmöjligheter och uppgifterna i rollen kan delvis justeras utifrån dina och teamets styrkor!

Kompetenser och färdigheter

Vi arbetar med inkluderande rekrytering och är övertygande om att våra olikheter är styrkor för att bygga ett hållbart samhälle. Eftersom rollen är tidsbegränsad är det viktigt att du har goda förutsättningar för att komma in i arbetet snabbt. Du bör ha:

• God förståelse för hållbarhetsfrågorna som helhet och hållbarhetsarbetet i näringslivet utifrån relevanta studier eller arbetslivserfarenhet.
• Din studieinriktning är inte avgörande och du kan t ex ha eftergymnasial bakgrund inom ekonomi, management, samhällsvetenskap, juridik, naturvetenskap eller annat.
• Engelska på professionell nivå i både tal och skrift och grundläggande svenska för att självständigt kunna arbeta med dokumentation.
• Lätt för att arbeta självgående, agera lösningsorienterat även i nya situationer och trivas att växla prestigelöst mellan uppgifter.

Dessutom är det särskilt meriterande med förkunskaper och erfarenheter inom ETT eller FLERA av följande områden:

• Mänskliga rättigheter och leverantörsuppföljningar, inklusive befintliga och kommande regelverk
• Hållbarhetsmålen (SDG:erna) och användning av ISO 26000
• Ledningssystem och processtyrning
• Hållbarhetsrapportering enligt GRI
• Klimatberäkningar och uppföljning av klimatmål
• Kemikalieanvändning gärna kopplat till produkter och REACH-förordningen, leksaksdirektivet eller kvalitetstester

Villkor

• Arbetsplats: Staples huvudkontor i Borås och viss möjlighet till distansarbete, bör vara boende i regionen.
• Omfattning: Visstidsanställning 6 månader, med goda möjligheter till förlängning.
• Tillträde: Februari 2022 eller enligt ök.
• Ersättning: Marknadsmässig lön och kollektivavtalsenliga villkor.

Mer om Staples

Staples är marknadens ledande leverantör av produkter och lösningar inom kontor, städ & hygien, kök & servering, skola & förskola, möbler, förpackningsmaterial, sjukvård & omsorg, datortillbehör och profil/branding, för dagens och morgondagens arbetsplatser.
Vi är övertygade om att rätt utrymmen på din arbetsplats ger dig förutsättningarna för att trivas. Som vi säger – ”When your space works, everything works”.

Våra kunder finns i alla storlekar, från offentliga verksamheter, stora privata företag och organisationer till småföretag och privatpersoner. Våra kunder kan handla där det passar dem bäst; i våra 10 butiker, via säljare, kundtjänst eller direkt på nätet, läs mer på www.staplesadvantage.se

Staples Sverige och Danmark har sitt huvudkontor i Borås, ett toppmodernt lager i Växjö och säljkontor i Stockholm, Göteborg och Köpenhamn. Tillsammans är vi närmare 400 anställda.