Hållbart Mentorskap
Hållbart Mentorskap är ett mentorskapsprogram där yrkesverksamma och studenter, med delat intresse för hållbarhetsfrågor, får en unik möjlighet att mötas och utvecklas tillsammans. Genom Hållbart Mentorskap får engagerade individer stöd i sin personliga utveckling och en möjlighet att tillvarata sin fulla potential! Vi riktar oss i dagsläget till studenter och mentorer i Stockholm, Uppsala och Mälardalsregionen.
Ansökan till Hållbart Mentorskap 2013/14 är nu öppen! Du är välkommen att anmäla dig under fliken ”studenter” respektive ”mentorer” till 2013/14 års program.
Varför mentorskap?
Att styra samhällsutvecklingen i en hållbar riktning involverar alla yrkesområden och frågan får idag allt större fokus. Inom både arbetsliv och studentliv ställs samtidigt högre krav på förmågan att fatta snabba beslut, vara flexibel och våga tänka nytt. Egenskaper som kan tänkas vara självklara för många, men som kräver en god grundtrygghet och självkännedom och tar för de flesta många yrkesaktiva år att uppnå. Med en god självinsikt är det också lättare att välja rätt i djungeln av utbildningar, yrkesvägar och andra livsbeslut utifrån personliga värderingar och drivkrafter. Att delta i Hållbart Mentorskap innebär att avsätta tid för att aktivt arbeta med sin personliga utveckling.
Upplägg
Vid programmets start hålls en introducerande utbildning för att på bästa möjliga sätt förbereda studenter och mentorer inför mentorskapet. Under utbildningen behandlas teman kring till exempel mentorskap, feedback och personligt ledarskap. Därefter arrangeras tre gemensamma träffar: en kick-in, en inspirationsträff samt en avslutning.
Vid programmets kick-in träffas mentorsparen för första gången. Det är ett tillfälle för såväl inspiration som information och en kick-in för hela gruppen, som därefter fortsätter att träffas löpande i sina egna mentorspar. Vi rekommenderar 1-2 h och sammanlagt 8-10 möten under programmets gång. I halvtid arrangeras en andra träff för att ge deltagarna ny energi och inspiration. Mentorskapet avslutas med en sista gemensam träff för att runda av och utvärdera nyvunna kunskaper, insikter och kontakter.
Som underlag för de individuella träffarna får deltagarna varsin personlig arbetspärm med förslag på upplägg, teman och övningar.